Chargé.e de mission prévention des expulsions

Vos missions

• Participer à la coordination et à l'animation de la prévention des expulsions locatives en Haute-Garonne

Animer et structurer le réseau des acteurs (État, collectivités, CAF, associations, bailleurs…)
Participer à la mise en oeuvre locale des évolutions réglementaires
Organiser et animer des réunions partenariales (CCAPEX, groupes de travail…)
Contribuer à la révision des documents cadres (charte, règlement intérieur…)

• Apporter un appui aux acteurs et diffuser les bonnes pratiques

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation
Produire des outils pédagogiques à destination des professionnels et des usagers
Faciliter l’appropriation des dispositifs et outils (logiciels, formulaires, procédures…)

• Analyser, observer

Collecter, fiabiliser et analyser les données (activité CCAPEX, indicateurs…)
Produire des bilans, notes d’analyse et supports d’aide à la décision
Assurer une veille sur les pratiques locales et nationales

• Apporter une expertise

Être référent·e au sein de l’ADIL sur la prévention des expulsions et les politiques sociales du logement – rôle de veille, d’alerte et d’expertise
Appuyer les juristes, le pôle social et la direction
Répondre aux sollicitations des partenaires (travailleurs sociaux, collectivités…)

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Formation

• Master 2 en sciences politiques ou formation équivalente
• Une connaissance des politiques sociales et/ou du logement est fortement appréciée

Compétences

• Capacité à piloter des projets et à animer des réseaux d’acteurs
• Aisance rédactionnelle et esprit d’analyse
• Capacité à vulgariser des sujets complexes, y compris sur des supports de communication
• Prise de parole en public et animation de réunions

Qualités

• Qualités relationnelles, sens du collectif et du partenariat
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et capacité d’organisation
• Savoir rendre compte et être force de proposition

35h / semaine – tickets restaurant – mutuelle
Rémunération selon profil et expérience. Fourchette 28-32 k€ brut annuel sur 13 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste utile et concret, au service de l’intérêt général
• Un environnement partenarial riche, au coeur des politiques publiques locales
• Un travail stimulant, mêlant expertise, coordination et stratégie
• Une équipe engagée et reconnue, dans un cadre de travail bienveillant