Chargé(e) d'études juridiques (H/ F) - Droit immobilier

Vous intégrez le pôle juridique de l’ANIL (composé de 7 juristes), sous la responsabilité d’un directeur juridique.  

Le pôle juridique est organisé en trois bureaux thématiques :

• logement des personnes défavorisées (lutte contre l’habitat indigne, prévention des expulsions, etc.) ; 
• rénovation énergétique, fiscalité, urbanisme, etc. ; 
• droit commun du logement.

Au sein de ce dernier, vous intervenez de façon transversale sur le droit du Logement, et plus particulièrement sur les thématiques liées aux rapports locatifs, à la copropriété et à l’accession à la propriété (vente immobilière, VEFA, CCMI, BRS, etc.).

Vos missions :

• assurer une veille juridique quotidienne sur les thèmes d’intervention ;
• rédiger des articles et commentaires pour le bimestriel édité par l’ANIL (Habitat Actualité) ;
• rédiger et actualiser des études juridiques thématiques ;
• répondre aux questions techniques posées par le réseau ;
• développer des actions professionnelles (animation de réunions d’information et de formations / participation aux COPIL et animation de communautés internes au réseau des ADIL) ;
• contribuer au suivi des partenariats de l’ANIL ;
• participer à l’édition de dépliants thématiques et de contenus web ;
• mettre à jour des informations pratiques (modèles-types, dépliants, etc.) et outils du site de l’ANIL ; 
• contribution aux sollicitations de l’ANIL (réponse à la presse, auditions, etc.).

• Formation recherchée : Master 2 en Droit / Grandes écoles / Sciences politiques.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum. Expérience dans le domaine du logement et/ou de l'immobilier souhaitée.
• Qualités requises : rigueur juridique, rapidité, réactivité et aptitude à changer de dossier en fonction de l’actualité, goût pour l’écriture et le travail en équipe.

• Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
• Participation aux frais de transport
• Carte titres restaurants

Informations complémentaires

• Date d'entrée en poste : 1er juillet 2026
• Fourchette de recrutement : 35-45 KE, selon le diplôme et le niveau d'expérience dans le domaine du logement