Conseiller(ère) juriste Logement / Immobilier en CDD évolutif CDI à 80%

La mission principale du (de la) conseiller(ère) juriste consiste à :

• Délivrer une information neutre et objective et orienter sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement aux habitants mais également aux partenaires à travers  : 
  • Des consultations par entretiens téléphoniques, rendez-vous au siège ou lors de permanences délocalisées et/ou par mail
  • Des sessions d’informations collectives

Thématiques : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides financières, servitudes, voisinage, …
(Selon les compétences ou spécialités de la personne recrutée, seules une ou 2 thématiques lui seront affectées dans un premier temps).

• Contribuer à l’activité rédactionnelle de la structure : note, plaquettes, lettre d’info, articles, communiqué de presse, guide, rapport d’activité, tableaux de suivi de l’activité, etc…
• Participer ponctuellement aux différentes manifestations et salons sur lesquelles l’ADIL73 est présente 
• Participer ponctuellement à des instances ou groupe de travail avec des partenaires en tant qu’expert

• Master 1 ou 2 en droit impératif (droit privé, notarial, immobilier)
• Expérience minimale d’un an en rapport avec le poste proposé 
• Connaissance/expérience obligatoire dans au moins une des thématiques traitées 
• Sens de l’accueil et du service public, capacité d’écoute, forte sensibilité sociale
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle 
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne expression orale et bonnes qualités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet 
• Rigueur, organisation, sens de la discrétion

• Salaire selon grille interne et expérience
• CDD à 80% sur 4 jours,  évolutif rapidement en CDI
• Travail exceptionnel le samedi ou en soirée (salons, réunions d’information…)
• Contrat de droit privé 
• Télétravail possible une fois une maîtrise suffisante du poste acquise
• Titres restaurant, mutuelle et prévoyance
• 3 jours de congés annuels supplémentaires
• Formation interne via le réseau ANIL/ADIL

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026