Juriste - Droit immobilier/habitat

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de transition, vous exercerez les fonctions suivantes : Conseiller (ère)-juriste. 
De profil juridique, vous serez chargé(e) d’informer les usagers, les collectivités territoriales et les acteurs locaux de l’habitat, dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL / ADIL.
Dispenser un conseil sur tous les aspects juridiques, financiers et fiscaux liés au logement et à l’habitat 
Délivrer une information personnalisée, neutre et objective sur les rapports locatifs, l’accession à la propriété, l’amélioration de l’habitat, la copropriété, la fiscalité, l’habitat indigne… 
Assurer une veille juridique et contribuer à l’activité rédactionnelle 
Elaborer des notes, réaliser et présenter des diaporamas, participer à des enquêtes et des études 
Assurer des formations auprès de particuliers, des partenaires et des professionnels et représenter l’ADMIL 
Participer aux commissions, aux instances locales et aux manifestations (salons, tables rondes, forums…) auxquelles l’ADMIL est invitée 
Participer au développement de la structure (organisation, process, planning,…).
 

Vous êtes issu(e) d’une formation MASTER I en droit privé- un master II ou troisième  cycle en droit immobilier serait un plus
Vous avez de l’expérience dans le milieu professionnel de l’immobiliser / habitat
Les connaissances nécessaires : 
Le droit du logement et son environnement juridique, financier et fiscal, 
Une bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Légifrance…), 
Être à l'aise au regard des techniques de communication orale, écrite et par Internet.

Vous avez le sens de l'accueil et du service public, une aisance relationnelle, un esprit d'équipe, de cohésion de groupe, être autonome 
Vous êtes à l’écoute, empathique et vous savez vous adapter à votre interlocuteur, rejoignez-nous!

Prévoir des déplacements professionnels sur l’ensemble du département et de la Métropole de Lyon

Poste basé à Lyon 

Rémunération selon le profil et l'expérience 

CDI en temps plein 

Télétravail ponctuel envisagé

 Participation de l'employeur à la mutuelle 

Titre restaurant