Lieu
Valence
Agence
ADIL 26-07 - 44 rue Faventines - Valence
Description du poste
Sous l’autorité de la Responsable de l’ADIL Drôme Ardèche, vous serez chargé(e) de la gestion de la base de données et participerez aux travaux du Pôle Observatoire de l’habitat au sein d’une équipe composée de 4 personnes. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le statisticien en charge de l’Observatoire Local des Loyers (OLL).
Vos missions
Gestionnaire de la base de données
Collecte et traitement de données statistiques via différents langages (SQL, R, Python..)
Gestion de la base de données
- Gestion des droits des utilisateurs
- Intégration des données
- Suppression des anciennes bases de données
- Sauvegardes (Dump)
Archivage des anciennes données
Création, modification et ajustement de requêtes SQL
Mise à jour, amélioration et création d’outils automatisés
Adaptation, mise à jour et création de macros pour l’automatisation des outils Rédaction de méthodologies
Réalisation, adaptation et mise à jour de l’ensemble des scripts R nécessaires aux travaux de l’observatoire
De manière plus ponctuelle :
- Réalisation d’analyses multivariées (ACP, ACM, classification, scoring, …)
- Réalisation d’enquêtes
- Réalisation d’analyses dans le cadre des études de l’observatoire et participation aux travaux de l’observatoire
- Appui à la gestion de l’Observatoire Local des Loyers Drôme-Ardèche (OLL)
- Appui à la réalisation d’études thématiques ou territoriales (analyse et rédaction)
Profil recherché
BAC+3 minimum en statistiques / traitement de données
Qualités requises
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle
- Rigueur et patience
- Autonomie
Aptitudes et compétences
- Langages : SQL, VBA, R, Python
- Logiciels : Excel, LimeSurvey, PowerBi, outil de type ETL
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Qualités rédactionnelles
Avantages
CDI à temps complet (38h et 45mins)
Date de début : dès que possible.
Du lundi au vendredi 28 jours de congés payés, 20 jours de RTT
Salaire : entre 28KE et 33 KE en fonction de l’expérience. Comprenant une gratification annuelle, et une prime vacance.
Autres avantages : chèques vacances, mutuelle familiale prise en charge à 75%, télétravail en fonction de notre accord.
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines avant fin juin 2026 :
recrutement@dromenet.org